Category: <span>Development</span>

Tuntutan kerja yang semakin berkembang pesat dari sisi  teknologi, ilmu pengetahuan, dan dunia yang semakin berkembang memaksa semua orang untuk tetap terus maju dan menyesuaikan diri tidak terkecuali para karyawan perusahaan. LJR sebagai perusahaan logistik nasional, terus berupaya untuk mengikuti perkembangan yang sangat dinamis ini utamanya dalam mewujudkan komitmen LJR untuk menjadikan pelayanan excelent sebagai passion yang men-drive perusahaan.

Skill Training LJR Logistics

Secara garis besar training yang dilakukan di LJR Logistic terbagi atas 2 jenis, training untuk pengembangan soft skill dan yang kedua untuk hard skill karyawan.

A. Hard Skill

Pada dasarnya, hard skill adalah kemampuan yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan. Meskipun proses perekrutan karyawan di LJR Logistics sudah melakukan test dan serangkaian proses untuk menguji kemampuan setiap calon karyawan, namun bukan berarti karyawan yang sudah bekerja berhenti meningkatkan kualitasnya. LJR Logistics menyediakan pelatihan sesuai dengan bidang pekerjaan masng-masing karyawan dengan trainer-trainer yang handal, baik dari dalam maupun dari luar perusahaan.

1. Training Customer Services Excellent

Training ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman karyawan terhadap tantangan, keterampilan dan kompetensi yang dibutuhkan agar berhasil dalam sebuah pelayanan.  LJR Logistics sebagai perusahaan yang bergerak di bidang jasa tentunya membutuhkan tenaga-tenaga SDM yang bisa bekerja dengan memberikan pelayanan yang unggul. Hal ini juga untuk mendukung dan meningkatkan awareness dari karyawan mengenai budaya service +1 yang menjadi tonggak pelayanan LJR Logistics. Bukan hanya dari kecepatan respon tapi juga keunggulan dalam segala hal yang dibutuhkan oleh customer.  Diharapkan melalui training ini, kualitas pelayanan LJR semakin baik sehingga citra perusahaan akan semakin meningkat baik dimata customer.

2. Training Product Knowledge

Saat ini LJR Logitics terus berkembang mengikuti permintaan dan pola market yang dinamis sesuai kebutuhan masing-masing customer. Tentunya pengembangan tipe atau jenis-jenis produk harus diketahui dengan jelas dan benar khususnya oleh para sales dan marketing. Hal ini membantu mereka untuk dapat menjelaskan produk perusahaan dengan lebih baik sesuai dengan target market.

3. Training Safety Driving

Sebagai perusahaan Logistics, tentunya LJR menjadi perusahaan yang terus bersentuhan dengan kegiatan tranportasi. Setiap petugas-petugas operasional khususnya driver yang bertugas di lapangan sangat penting untuk terus dibekali dengan pengetahuan dan kesadaran akan pentingnya keselamatan berkendara. Selain untuk memastikan keamanan barang-barang customer yang dipercayakan ke LJR, juga untuk menjaga setiap karyawan dapat tetap sehat dan selamat dalam setiap tugas dan pekerjaan.

4. Training Accounting and Tax

Pelatihan ini khusus memberikan kerangka acuan dalam memahami, mengikuti perubahan dan perkembangan serta aplikasi aspek-aspek fundamental dalam keuangan dan perpajakan. Hal ini meliputi seluk beluk dalam bidang keuangan perusahaan serta pelaporan berbagai macam pajak menurut undang-undang dan peraturan pajak yang berlaku saat ini, serta dampaknya terhadap laporan keuangan perusahaan. Melalui pemahaman yang benar setiap karyawan yang menjadi peserta training diharapkan dapat mengaplikasikan berbagai peraturan pajak dalam melakukan perencanaan pajak perusahaan ke depan serta mengatur dan mengolah sistem keuangan perusahaan dengan penar.

B. Soft Skill

Selain training hard skill karyawan, LJR Logistics juga menyediakan pelatihan untuk peningkatan dan pengembangan soft skill. Seperti yang diketahui, soft skill tidak dipelajari secara formal namun  merupakan aspek penting dalam kesuksesan karir setiap karyawan. Pasalnya, setiap pekerjaan membutuhkan keterlibatan orang lain khususnya untuk perusahaan jasa seperti LJR Logistics.

Oleh karena itu, kemampuan dalam berinteraksi adalah aspek penting yang menjadi perhatian besar. Beberapa training soft skill yang di LJR Logistics antara lain:

1. Training Skill Komunikasi

Kemampuan berkomunikasi adalah soft skill paling utama yang wajib dimiliki dan terus dikembangkan oleh karyawan LJR. Dalam interaksi baik dalam internal perusahaan maupun dengan pihak customer dan market secara luas, kemampuan berkomunikasi adalah hal mendasar yang sangat penting. Pelatihan ini meliputi setiap jenis komunikasi baik secara verbal maupun non verbal. Diharapkan training seperti ini dapat mengoptimalkan interaksi dalam pekerjaan menjadi lebih efisien dan tepat sasaran.

2. Training Identifikasi Bahaya k3

LJR Logistics memiliki ahli K3 yang telah dilatih khusus dan memiliki sertifikasi dalam melihat dan menganalisa potensial bahaya di lingkungan pekerjaan. Trainer ini akan menyelengkaran pelatihan secara berkala untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kemampuan pekerja mengenai K3, biasanya tentang prosedur pelaksanaan pekerjaan dan pengetahuan tentang bahaya-bahaya yang ada di sekitar mereka dan pencegahannya. Hal ini penting mengingat LJR Logistics juga sudah mengantongi sertifikasi ISO 45001:2010 mengenai occupational helath and safety management system.

3. Training 5R

Pelatihan 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin) juga menjadi salah satu fokus dalam pengembangan soft skill karyawan LJR. Dengan pemahaman akan hakikat 5R  tersebut diharapkan dapat menjadi langkah awal dalam proses penerapan 5 R di dalam lingkungan perusahaan dan mempermudah cara maupun kinerja karyawan dalam proses yang ada dalam aktivitas logistics LJR.

4. Training Basic Mentality

Pelatihan ini masuk dalam daftar training sift skill yang diadakan oleh LJR Logistics. Dengan trainer yang profesional, diharapkan hal ini dapat membawa dampak yang spesifik pada kemajuan karyawan LJR Logistics. Dikutip dari salah satu pelatihan basic mentality yang diadakan oleh Ganesha Inti Persada, tujuan dari pelatihan soft skill ini adalah untuk memberikan pengetahuan kepada karyawan mengenai perilaku yang diharapkan di era globalisasi dan menyamakan paradigma mengenai hal-hal yang spesifik di era industri. Detailnya bisa dilihat di  https://gip-system.com/hrm/94-training-sdm-services/86-training-basic-mentality.html. 

Training yang diadakan di LJR Logistics dilakukan secara berkala setiap dua kali dalam sebulan dan menjadi salah satu tanggung jawab yang disediakan oleh Departement HRD LJR Logistics. Maksud dan tujuan dari semua itu adalah untuk memastikan LJR Logistics terus dapat bergerak secara adaptif dan profesional dalam memberikan pelayanan kepada setiap customer.

Saat ini LJR Logistics terus mengembangkan sayap dengan area coveran pengiriman yang sudah meliputi seluruh wilayah Indonesia bahkan hingga ke ujung Timur. Anda dapat membaca detailnya di https://ljrlogistics.com/percayakan-pengiriman-barang-anda-ke-wilayah-papua-dengan-ljr-logistics/.

Untuk menikmati layanan Logistics LJR yang excelent, baik dalam jasa warehousing dan transporting Anda dapat menghubungi Customer Support maupun Team Commercial Kami dengan alamat dan kontak sebagai berikut: